[핵심취업전략/9주차] 입사지원서 피드백
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3-2 semester/[핵심취업전략]
70~80%는 직무관련 얘기프로젝트 -> 프로젝트에서 내가 했던 내용이 뭔지 중점적으로 기술 자소서 작성전략11. 회사에 대해 고민해보고 생각해본 내용을 쓴다. 이 친구 누구지? 면접관의 호기심을 자극하라 600자 이상이면 소제목 쓰기 눈길을 사로잡는 소제목 작성법 - 명사형 소제목 예시(경험)으로 얻은 (역량)(영량)으로 이뤄낸 (성과) - 동사형 소제목 예시(경험)을 통해 (역량)을 키우다(경험)에서 (역량)을 발휘해 4. 잡화상 같은 경험 나열은 금물'다른지원자들에게 드물고 직무에 도움이 되는 2~3가지를 골라 나만이 스토리로 엮어내기 5. 수치 등 구체성을 담아 마지막까지 퇴고하라추상적인 말을 최소화하고 구체적인 수치를 넣자 (수치, 빈도, 기간) 6. chatGPT 활용하기초등학교 다니는 동생에..
[핵심취업전략, 6주차] 입사지원서! 나를 기술적으로 알리는 방법
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3-2 semester/[핵심취업전략]
입사지원할 때 4학년들 보면 보통 17군데 지원한다고 함. 그 정돈 해야돼 쉽게 들어가는 곳일수록 쉽게 나옴.커리어가 안되는 것들은 그냥 돈때매 시간 파는거임. 그러다 평생 최저임금이야아무데나 가겠다 그러지 마셈 70~80%는 직무역량20%~30%는 팀워크 커뮤니케이션 얘기여야 함.입사지원서는 회사를 설득하는 글 정리를 해놔야 함. 꼭.사진, 과제, 전공서적 다 찾아가면서 정리를 말끔히 해야한다.그래서 포트폴리오 작성하라는 거임. 입사지원서 쓸 때 진짜 그게 내 생명줄이야 추천서가 필요하다면 만들어가서 지도교수님 찾아가셈. 뻔뻔해지셔야합니다. 자기소개서는 당위성이 낮은 소재가 좋은 소재다당위성이 높다 = 학점관리, 어학준비, 자격증, 군대. 할수밖에 없는 것들. 당위성이 낮은 소재들 = 공모전, 경진대회..
[핵심취업전략, 4주차] 2024 채용 트랜드&산업 및 기업분석
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3-2 semester/[핵심취업전략]
채용트렌드1. 상반기 예상보다 활발, 하반기 어렵지만 채용 진행중 산업은 이슈보면 돼. 꾸준하게 이슈를 봐서 리포트를 만들어 관심을 가지는 것도 좋은 방법,[반도체(24년 하반기)] 인공지능 서버 투자 확대 등 IT 전방 산업 수요 확대 [디스플레이(24년 하반기)]  중국의 등장으로 신성장동력 확보의 어려움, 기존 고객사의 성과에 의존 [이차전지] 2050 탄소배출 0때매 차세대 전지 개발에 집중, 생태계 경쟁력 강화리튬이온은 폭발성이 너무 커서,, [자동차(24년 상반기)] 친환경차 투자 가속, 전동화 경쟁 점화, 국가별 정책 영향현대자동차는 국내매출보다 해외매출이 더 크다고 함전기차 사고 이슈&전기차 포비아 방지 노력중임현차는 esg보고서가 잘 되있어서 보고 공부해도 좋음 [철강] 글로벌 이슈, 연..
[핵심취업전략, 2주차] 취업, 나만의 의미 설계하라
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3-2 semester/[핵심취업전략]
1. 성공취업 마인드와 이공계 취업 전략 2. 지원자격 스펙업학점: 학점 기준을 없앤 기업이 많아졌지만 여전히 성실성 평가의 기준으로 작용어학: 공인어학성적: 토익/토스/오픽자격/교육: [자격] 공공기관 교육(이수증.수료증) 전공(학위), 교내 교육 프로그램, 3. 경험정리+직무역량,조직역량,태도 경험 확보 4. 직무 이해도 더 높이기+전문지식 준비 5. 자기소개서 고도화 6. 면접 트레이닝(혼자&함께): 인성,직무 필수, PT는 기회 1. 우선순위 정리2. 지원자격 스펙업3. 경험 정리+직무역량,조직역량,태도 경험 확보4. 직무 이해도 더 높이기 + 전문지식 준비5. 자기소개서 고도화6. 면접 트레이닝(혼자&함께)  (1) 포트폴리오는 기회수치적 성과가 없다면 Before/After 타인의 피드백으로 ..