[JOB FESTA 취업특강] 인사담당자가 알려주는 맞춤형 입사지원서 작성법 A to Z
9/4(목) 잡페스타 12:00~14:00 온라인 강의에서 들은 특강이다.
보면서 도움이 될만한 내용을 발췌해서 적었으므로 필자는 나중에 필요할때 참고할 수 있도록 기록해둔다.
자기소개서(장단점, 성장과정, 다양한 경험, 기업지원동기, 입사 후 목표)
자기소개서 작성_학생회 내용
짧은 글 안에 문제해결능력 기타 등등 잘 썼음
800자면 소개에 대한 사례를 써내려가두 되는데 500자면 안써도 됨
단점을 쓸때 직무나 기업에 치명적이면 안됨.
업무의 완성도를 높이려고 하니 동료들에게 부담감을 준다
↑ 이건 영업쪽에 쓰면 되고
이렇듯 직무를 조사해야 장단점도 쓸 수 있다.
소제목을 안 쓰더라도 첫번째 줄을 저렇게 쓰니까 무슨말을 할지 보인다.
행동이 여러가지가 나열될때는 우선, 이후, 이를 기반으로, 이런 표현이 들어가면 돼
경험작성 형식
이 사례는 왜 다른 홈쇼핑 안쓰고 롯데홈쇼핑 썼는지 이해가 됨
보통 쓰여진 자기소개서들 보면 본인의 역량 중심으로 기업에 기여하겠다. 이런식으로 쓰고있음
이러면 롯데홈쇼핑 지우고 CJ넣어도 말이 되어버림. 속된말로 돌림빵이 되어버림.
나의 기업선택기준, 나와 이 회사가 왜 맞는지 쓸 줄 알아야 해
기업에 대한 사전조사가 필요.최고의 매출. 이런 형식적인거 보다 구체적인 내용을 담자. 이 지원자가 우리 기업에 대해 충분히 이해하고 있구나를 알려주자.
LH가 뭐가 필요하고 이 곳에서 내가 뭘 하겠다 이런걸 담으니까 더 효율적인 자기소개서가 됐음
계획까지 기재해서 좋았음
이건 입사 후 목표 작성양식